本報訊 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察黑龍江期間重要講話重要指示精神，進(jìn)一步強化維護(hù)國家“五大安全”、建好建強“三基地一屏障一高地”人才支撐，全方位引進(jìn)留住用好各方面優(yōu)秀人才，中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳近日印發(fā)了《新時代龍江引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）。
《若干規(guī)定》提出，重點引進(jìn)專業(yè)方向符合國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大需求或我省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需要，取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破或能夠在我省落地轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)新成果的各類高層次人才，聚焦人才成長發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵節(jié)點，給予全鏈條精準(zhǔn)支持。
《若干規(guī)定》明確，賦予高層次人才組建團(tuán)隊自主權(quán)，支持用人單位為在我省工作的海內(nèi)外高層次人才建設(shè)高水平實驗室、科學(xué)家工作室、研究中心或者科研基地等事業(yè)平臺，對高層次人才在我省承擔(dān)國家級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)任務(wù)的，按規(guī)定予以配套支持。
《若干規(guī)定》強調(diào)，支持圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、推動科技成果就地轉(zhuǎn)化，支持取得創(chuàng)新成果的高層次人才申報省級人才計劃。高層次人才在我省領(lǐng)辦創(chuàng)辦新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，均給予獎勵。
《若干規(guī)定》提出，以多樣化居住產(chǎn)品構(gòu)筑多層次的人才安居生態(tài)。同時，對編制崗位傾斜、評價晉升激勵、停居留便利等政策作出具體規(guī)定，切實保障引進(jìn)人才在龍江安心、安身、安業(yè)。